就職活動で
売り手市場と言われますが
さまざまな場面で
そうなりつつあると感じる今日この頃。
例えば、
イベントの制作会社を
選定するときなど
コンペをやりますが
以前は選ばれようと各会社さま
相当努力されていましたが
今は、コンペを辞退する
（理由は不明ですが
人出＆リソース不足と推測しています）
会社さまがちらほら。
また、
飲み会などに行っても
スタッフの人出不足感がありありとしていて
注文とりたくないから
スタッフは目を合わせてこない・・なんて状況も。
そういう自分も
他部署からのとても良いご提案に
単に私の体力不足
（代わりの人もいないし）で
どうにか断ってしまうというありさま・・。
AIなどで機械化が進んでも
人の配置はより少なくするだろうから
配属されている人は
ずっと忙しいんだろうなあ。
で、忙殺されるゆえに
普通の人は
クリエイティブな仕事をする余裕もなくなるのでしょう。
いけない・・。
ネガティブになってしまいました。
とにかく疲れすぎないように・・ということで
70年代のゆるい歌を聴くと
なんだかハッピーになるということに
気が付きました。
こちらです。
The Spinners - Then Came You (with Dionne Warwick)
